Счетчик обращений граждан и организаций
ПОСТУПИЛО 10 НА РАССМОТРЕНИИ 0 РЕШЕНО 10

Что нужно знать про новый закон о пенсиях

Последнее обновление: 05.12.2018

Первое. Пенсионные преобразования не затрагивают нынешних пенсионеров. Для них абсолютно ничего не меняется (кроме повышения самой пенсии). Они, как и раньше, получают все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами, льготами и пр.

Второе. Хоть и внесены существенные изменения в пенсионное законодательство, надо знать о том, что сохранилось право на досрочную пенсию для ряда категорий граждан.

Давайте разберемся кто эти граждане.

В первую очередь, это граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Жители республики, как региона с суровыми климатическими условиями, по-прежнему имеют особые привилегии:  право выхода на пенсию по старости в 55 лет-женщины и 60-мужчины, в то время как по всей остальной России этот возраст установлен выше на 5 лет.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин-жителей республики 1964 г.р. и женщин 1969 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 602 лет выйдут на пенсию мужчины 1968 г.р и женщины 1973 г.р в возрасте 55 лет.

женщины

Год повышения возраста

Год рождения гражданина

Возраст выхода на пенсию

Год назначения пенсии

2019

1969 I полугодие

1969 II полугодие

50 лет и 6 месяцев

50 лет и 6 месяцев

2019 II полугодие

2020 I полугодие

2020

1970 I полугодие

1970 II полугодие

51 год и 6 месяцев

51 год и 6 месяцев

2021 II полугодие

2022 I полугодие

2021

1971

53 года

2024

2022

1972

54 года

2026

2023

1973

55 лет

2028

 

мужчины

2019

1964 I полугодие

1964 II полугодие

55 лет и 6 месяцев

55 лет и 6 месяцев

2019 II полугодие

2020 I полугодие

2020

1965 I полугодие

1965 II полугодие

56 лет и 6 месяцев

56 лет и 6 месяцев

2021 II полугодие

2022 I полугодие

2021

1966

58 лет

2024

2022

1967

59 лет

2026

2023

1968

60 лет

2028

Начиная с 2028 года переходный период завершится и выход на пенсию будет осуществляться в установленные возрастные сроки: мужчины в 60 лет и женщины в 55 лет.

 

Важно знать.

Право на досрочную пенсию может быть реализовано только при наличии определенной продолжительности страхового стажа.

Страховой стаж-это то, что раньше называлось трудовым стажем.

Чтобы выйти на пенсию мужчинам в 60, а женщинам в 55 лет НЕОБХОДИМО официально работать и иметь прописку в нашей республике как минимум 15 лет (в Тоджинском, Монгун-Тайгинском, Тере-Хольском кожуунах), либо 20 лет (на остальной территории республики).

А в целом трудовой стаж для мужчин должен составлять не менее 25 лет, но этот дополнительный промежуток в 5 лет можно добрать такими периодами как служба в армии, периодом, когда состояли на учете в службе занятости.

 

При отсутствии у граждан необходимого страхового стажа назначается социальная пенсия.

До конца 2018 года получить соц. пенсию можно при достижении 60 лет женщинам и 65 — мужчинам, а с 1 января 2019 года этот возраст будет увеличен на 5 лет (женщины при достижении 65 и мужчины-70 лет). Повышение пенсионного возраста также будет производиться постепенно и зафиксируется в 2023 году.

Год

2019

2020

2021

2022

2023 и т.д.

Пенсионный возраст

Женщины

60,5

61,5

63

64

65

Мужчины

65,5

66,5

68

69

70

 

Кроме предусмотренной для жителей республики льготы выхода на трудовую пенсию раньше большинства россиян на 5 лет, подавляющее большинство женщин нашей республики имеют дополнительную привилегию. Женщины с 2 детьми могут выходить на пенсию в 50 лет, то есть еще на 5 лет раньше.

 

Важно. Мало иметь 2 и более детей. Это преимущество у женщин действует только в том случае если они имеют общий трудовой стаж 20 лет, и северный трудовой стаж (12 лет работы в Тоджинском, Монгун-Тайгинском, Тере-Хольском кожуунах либо 17 лет-на остальной территории республики).

ПРИМЕР:

Женщина в возрасте 33 лет, 5 лет получает стабильный доход, ПРОДАВАЯ торты собственного изготовления через социальные сети (Инстаграм). При этом трудовая деятельность ею не оформлена официально т.е. она не ип, и не работает по трудовому договору по найму у работодателя. Имеет 3 детей, постоянно проживает в Республике Тыва, в г. Кызыле.

Каковы варианты действий?

Вариант 1(оптимистический).

Оформление и дальнейшее непрерывное продолжение трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с оплатой обязательных страховых взносов

Результат: Выход на пенсию в возрасте 50 лет, так как выполняются условия для выхода на пенсию раньше общеустановленного срока:

-постоянное проживание в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;

-пол женский;

-наличие 2 и более детей;

- страховой стаж 21,5 лет (17 лет трудовой деятельности +общая продолжительность нахождения в отпуске по уходу за 3 детьми);

-страховой стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера 17 лет.

Вид пенсии: страховая (по старости)

Размер пенсии: ~ 11000 руб.

Вариант 2 (пессимистический)

Дальнейшее продолжение трудовой деятельности без официального оформления.

Результат: Выход на пенсию в возрасте 65лет в связи с отсутствием страхового стажа, несмотря на наличие следующих социальных оснований для досрочного выхода на пенсию:

-постоянное проживание в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;

-пол женский;

-наличие 2 и более детей;

Вид пенсии: социальная (по старости)

Размер пенсии: 7252,34 руб.

 

Другими словами, даже если женщина-мама 10 детишек, если она не наработает необходимый стаж, то вот это право выхода на пенсию в 50 лет она может утратить.

 

Но даже и в этом случае, государство предусмотрело ряд привилегий для женщин, что, безусловно, является защитой материнства.

Давайте рассмотрим этот же наш пример уже немного в другом ракурсе.

Наша знакомая женщина все-таки по достижении ею 36,5 лет оформилась как индивидуальный предприниматель и стала уплачивать страховые взносы (до этого 3,5 года  получая нелегальные доходы, состояла на учете в центре занятости как безработная и получала пособие по безработице).

Результат: Выход на пенсию примерно в возрасте 52,4 лет, потому как:

  1. она уже наработала 12 лет страхового стажа в Туве, что составляет больше половины требуемого страхового стажа (20 лет)
  2. и полная продолжительность страхового стажа составляет 20 лет (12 лет+4,5 уход за 3 детьми+3,5 года (состояла на учете в ЦЗ как безработная)

 

У мужчин, проживающих в нашей республике есть реальная возможность выйти на пенсию даже не в 55 лет как сейчас и до того, как вступят в силу изменения в законе, а вообще в 50 лет.

Но для этого они должны быть официально трудоустроены либо охотниками-промысловиками, либо рыбаками или же оленеводами и наработать в этой должности трудовой стаж не менее 25 лет.

Женщины же, если отработают в такой должности официально не менее 20 лет, выйдут на пенсию в 45 лет.

Это означает:

  1.  что у них должна быть прописка в Туве;
  2. должна быть запись в трудовой книжке о том, что работают в одной из этих 3 должностей в течение 25 лет у М и 20 лет у Ж;
  3. должны уплачиваться все страховые взносы на протяжении указанного периода.

 

На сегодня в республике по официальным данным более 18,9 тыс. человек в трудоспособном возрасте не работают.

Однако неофициальные данные свидетельствуют о том, что почти 80% этих людей на самом деле работают, получают за это доходы, но при этом официально не регистрируя свою занятость. Все мы знаем, это могут быть автоперевозчики (т.н. «таксисты»), продавцы у ИП, швеи-надомницы, сапожники, девушки, работающие в сфере красоты, фрилансеры, строители, чабаны и многие, многие другие, услугами которых мы ежедневно пользуемся и платим. Очень много среди неработающих, лиц, получающих постоянные доходы от охоты и рыболовства. Особенно это характерно для жителей Тоджинского и Тере-Хольского кожуунов.