Первое. Пенсионные преобразования не затрагивают нынешних пенсионеров. Для них абсолютно ничего не меняется (кроме повышения самой пенсии). Они, как и раньше, получают все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами, льготами и пр.
Второе. Хоть и внесены существенные изменения в пенсионное законодательство, надо знать о том, что сохранилось право на досрочную пенсию для ряда категорий граждан.
Давайте разберемся кто эти граждане.
В первую очередь, это граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Жители республики, как региона с суровыми климатическими условиями, по-прежнему имеют особые привилегии: право выхода на пенсию по старости в 55 лет-женщины и 60-мужчины, в то время как по всей остальной России этот возраст установлен выше на 5 лет.
Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.
Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин-жителей республики 1964 г.р. и женщин 1969 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
В 2028 году в возрасте 602 лет выйдут на пенсию мужчины 1968 г.р и женщины 1973 г.р в возрасте 55 лет.
женщины |
Год повышения возраста |
Год рождения гражданина |
Возраст выхода на пенсию |
Год назначения пенсии |
2019 |
1969 I полугодие 1969 II полугодие |
50 лет и 6 месяцев 50 лет и 6 месяцев |
2019 II полугодие 2020 I полугодие |
|
2020 |
1970 I полугодие 1970 II полугодие |
51 год и 6 месяцев 51 год и 6 месяцев |
2021 II полугодие 2022 I полугодие |
|
2021 |
1971 |
53 года |
2024 |
|
2022 |
1972 |
54 года |
2026 |
|
2023 |
1973 |
55 лет |
2028 |
|
|
||||
мужчины |
2019 |
1964 I полугодие 1964 II полугодие |
55 лет и 6 месяцев 55 лет и 6 месяцев |
2019 II полугодие 2020 I полугодие |
2020 |
1965 I полугодие 1965 II полугодие |
56 лет и 6 месяцев 56 лет и 6 месяцев |
2021 II полугодие 2022 I полугодие |
|
2021 |
1966 |
58 лет |
2024 |
|
2022 |
1967 |
59 лет |
2026 |
|
2023 |
1968 |
60 лет |
2028 |
Начиная с 2028 года переходный период завершится и выход на пенсию будет осуществляться в установленные возрастные сроки: мужчины в 60 лет и женщины в 55 лет.
Важно знать.
Право на досрочную пенсию может быть реализовано только при наличии определенной продолжительности страхового стажа.
Страховой стаж-это то, что раньше называлось трудовым стажем.
Чтобы выйти на пенсию мужчинам в 60, а женщинам в 55 лет НЕОБХОДИМО официально работать и иметь прописку в нашей республике как минимум 15 лет (в Тоджинском, Монгун-Тайгинском, Тере-Хольском кожуунах), либо 20 лет (на остальной территории республики).
А в целом трудовой стаж для мужчин должен составлять не менее 25 лет, но этот дополнительный промежуток в 5 лет можно добрать такими периодами как служба в армии, периодом, когда состояли на учете в службе занятости.
При отсутствии у граждан необходимого страхового стажа назначается социальная пенсия.
До конца 2018 года получить соц. пенсию можно при достижении 60 лет женщинам и 65 — мужчинам, а с 1 января 2019 года этот возраст будет увеличен на 5 лет (женщины при достижении 65 и мужчины-70 лет). Повышение пенсионного возраста также будет производиться постепенно и зафиксируется в 2023 году.
Год |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 и т.д. |
|
Пенсионный возраст |
Женщины |
60,5 |
61,5 |
63 |
64 |
65 |
Мужчины |
65,5 |
66,5 |
68 |
69 |
70 |
Кроме предусмотренной для жителей республики льготы выхода на трудовую пенсию раньше большинства россиян на 5 лет, подавляющее большинство женщин нашей республики имеют дополнительную привилегию. Женщины с 2 детьми могут выходить на пенсию в 50 лет, то есть еще на 5 лет раньше.
Важно. Мало иметь 2 и более детей. Это преимущество у женщин действует только в том случае если они имеют общий трудовой стаж 20 лет, и северный трудовой стаж (12 лет работы в Тоджинском, Монгун-Тайгинском, Тере-Хольском кожуунах либо 17 лет-на остальной территории республики).
ПРИМЕР:
Женщина в возрасте 33 лет, 5 лет получает стабильный доход, ПРОДАВАЯ торты собственного изготовления через социальные сети (Инстаграм). При этом трудовая деятельность ею не оформлена официально т.е. она не ип, и не работает по трудовому договору по найму у работодателя. Имеет 3 детей, постоянно проживает в Республике Тыва, в г. Кызыле.
Каковы варианты действий?
Вариант 1(оптимистический).
Оформление и дальнейшее непрерывное продолжение трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с оплатой обязательных страховых взносов
Результат: Выход на пенсию в возрасте 50 лет, так как выполняются условия для выхода на пенсию раньше общеустановленного срока:
-постоянное проживание в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;
-пол женский;
-наличие 2 и более детей;
- страховой стаж 21,5 лет (17 лет трудовой деятельности +общая продолжительность нахождения в отпуске по уходу за 3 детьми);
-страховой стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера 17 лет.
Вид пенсии: страховая (по старости)
Размер пенсии: ~ 11000 руб.
Вариант 2 (пессимистический)
Дальнейшее продолжение трудовой деятельности без официального оформления.
Результат: Выход на пенсию в возрасте 65лет в связи с отсутствием страхового стажа, несмотря на наличие следующих социальных оснований для досрочного выхода на пенсию:
-постоянное проживание в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;
-пол женский;
-наличие 2 и более детей;
Вид пенсии: социальная (по старости)
Размер пенсии: 7252,34 руб.
Другими словами, даже если женщина-мама 10 детишек, если она не наработает необходимый стаж, то вот это право выхода на пенсию в 50 лет она может утратить.
Но даже и в этом случае, государство предусмотрело ряд привилегий для женщин, что, безусловно, является защитой материнства.
Давайте рассмотрим этот же наш пример уже немного в другом ракурсе.
Наша знакомая женщина все-таки по достижении ею 36,5 лет оформилась как индивидуальный предприниматель и стала уплачивать страховые взносы (до этого 3,5 года получая нелегальные доходы, состояла на учете в центре занятости как безработная и получала пособие по безработице).
Результат: Выход на пенсию примерно в возрасте 52,4 лет, потому как:
- она уже наработала 12 лет страхового стажа в Туве, что составляет больше половины требуемого страхового стажа (20 лет)
- и полная продолжительность страхового стажа составляет 20 лет (12 лет+4,5 уход за 3 детьми+3,5 года (состояла на учете в ЦЗ как безработная)
У мужчин, проживающих в нашей республике есть реальная возможность выйти на пенсию даже не в 55 лет как сейчас и до того, как вступят в силу изменения в законе, а вообще в 50 лет.
Но для этого они должны быть официально трудоустроены либо охотниками-промысловиками, либо рыбаками или же оленеводами и наработать в этой должности трудовой стаж не менее 25 лет.
Женщины же, если отработают в такой должности официально не менее 20 лет, выйдут на пенсию в 45 лет.
Это означает:
- что у них должна быть прописка в Туве;
- должна быть запись в трудовой книжке о том, что работают в одной из этих 3 должностей в течение 25 лет у М и 20 лет у Ж;
- должны уплачиваться все страховые взносы на протяжении указанного периода.
На сегодня в республике по официальным данным более 18,9 тыс. человек в трудоспособном возрасте не работают.
Однако неофициальные данные свидетельствуют о том, что почти 80% этих людей на самом деле работают, получают за это доходы, но при этом официально не регистрируя свою занятость. Все мы знаем, это могут быть автоперевозчики (т.н. «таксисты»), продавцы у ИП, швеи-надомницы, сапожники, девушки, работающие в сфере красоты, фрилансеры, строители, чабаны и многие, многие другие, услугами которых мы ежедневно пользуемся и платим. Очень много среди неработающих, лиц, получающих постоянные доходы от охоты и рыболовства. Особенно это характерно для жителей Тоджинского и Тере-Хольского кожуунов.